Für Einrichtungen und Verbände der Freien Wohlfahrtspflege bedeutet dies eine höhere Qualität und Quantität der Angebote sowie eine nachhaltige Sicherung des Engagements. Gleichzeitig werden Verantwortlichkeiten geklärt, Ressourcen effizient eingesetzt und neue Zielgruppen für das Ehrenamt erschlossen. Ehrenamtskoordination ist damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor und schafft einen spürbaren Mehrwert für die Organisation, die Engagierten und vor allem für die Menschen, die Unterstützung erhalten.
Um Ehrenamtskoordination in Einrichtungen und Verbänden in diesem Sinne auszubauen, hat der Arbeitsausschuss das nachfolgende Positionspapier entwickelt, das sich sowohl an die Verbände als auch an die politischen Vertreter*innen richtet.